面部打卡考勤软件存在的弊端

2018-09-19

    面部打卡考勤软件存在的弊端

    随着科技的飞速发展,企业的考勤机制已经由传统的签到点名向全自动化方向转变。现在,各大企业几乎都采用人脸识别门禁考勤系统,还有一部分则是采用较为先进的面部打卡考勤软件,但是考勤软件同样也存在一些弊端,今天北京澳门银座app-银座app-澳门银座app下载小编给大家解析面部打卡考勤软件的弊端。

    面部打卡考勤软件的工作原理,是员工在到达公司后,通过身份验证,使大门开启,同时软件会记录下员工的姓名、到达的时间等信息。具备考勤与门禁功能同时完成的特性。

    面部打卡考勤软件的关键在于对员工的身份验证,目前比较普遍的验证方式有密码验证、智能卡验证以及生物识别验证。从安全角度来看,生物验证是最合理的一种身份验证方式。生物识别,是通过利用人体的生物特征唯一性和不变性来达到验证身份的作用。在生物识别系统中,多数企业选择了发展相对成熟的面部打卡考勤软件,这种快捷、准确的反应使面部打卡考勤软件受到大小企业的青睐。

    面部打卡考勤软件在为企业带来诸多便利的同时,也遇到了一些问题。并非所有的面部打卡考勤软件都拥有其声称的性能。例如,面部识别速度有块有慢,识别率也是有高有低,有些系统无法识别破损的手指,有的将面部套误认作真实面部,诱使一些员工采用作弊工具进行代打卡,等等问题

    面部打卡考勤软件在给企业带来方便的同时,也存在着一些弊端,所以企业在选择面部打卡考勤软件的时候应多重考虑,根据自身实际亲需求做出最佳的选择。